الجدارة

>  أخذ موظفو الشركة التزاماً على عاتقهم بتقديم الخدمات بمستويات عالمية لتحقيق رضا العملاء. وبينما يساعد هذا الالتزام على تحقيق أهداف الشركة فإنه في الوقت نفسه يعد أحد العناصر الأساسية لنجاح أعمالنا. وتنفذ الشركة سياسة دقيقة للتطوير الوظيفي تهدف إلى تشجيع الموظفين على الالتزام بمسؤولياتهم والقيام بمهام أعمالهم المحددة بوضوح لكل إدارة.

  المزايا التنافسية

كونها الشركة الرائدة في سوق التأمين السعودي، فإن التعاونية للتأمين تتمتع بالكثير من المزايا التنافسية التي تميزها عن منافسيها داخل السوق. وتعتبر متانة المركز المالي، والتأسيس القوي والسمعة الطيبة والشهرة والكوادر البشرية المؤهلة وبيئة العمل الإلكترونية ووضوح الاستراتيجية وتميز المنتجات من أهم مزايا الشركة التنافسية.

  الوضع العام للشركة

لقد أصبحت التعاونية للتأمين منذ نشأتها عام 1986م نموذجاً يقود صناعة التأمين في المملكة نحو التطور والنمو. ومن منطلق هذا الوضع القيادي، فقد وضعت الشركة الأسس والمعايير التي تسير عليها شركات التأمين الأخرى العاملة في السوق حالياً ومستقبلاً.

 الحصة من السوق

تكاملت عدة عناصر تشمل ضخامة رأس المال وحجم النشاط وإجمالي الأقساط المكتتبة لاحتلال التعاونية للتأمين المرتبة الأولى في سوق التأمين السعودي بحصة تصل إلى 40% من إجمالي نشاط السوق. وقد شكل التخطيط والتنظيم والبناء والاستقرار والتطوير والمتابعة وثقة العملاء وقوة الملاءة المالية مفردات أساسية لترسيخ وضع التعاونية للتأمين كأكبر شركة تأمين في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

 التصنيف العالمي

حصلت التعاونية للتأمين على تقييم (-A ) من ستاندردز آند بورز أكبر هيئة لتقييم المؤسسات المالية في العالم. ويشير تقييم الهيئة إلى أن الشركة تتمتع بوضع مالي قوي يوفر لها الأمان المالي تجاه التأثيرات السلبية لمتغيرات النشاط. واستناداً على هذا التقييم، تأتي التعاونية للتأمين كواحدة من أكبر 200 شركة تأمين في العالم.